Stilstand og manglende ordrer i en virksomhed er en dårlig kombination.

Hvad skal der ske – skal vi lukke? Sælge? Finde investorer? Udvikle os?

Noget skal der ske, hvis din virksomhed er gået i stå. Der kommer sjældent noget ned oppefra, som redder dig og virksomheden.

Hvad laver en virksomhedsrådgiver i forbindelse med rådgivning/udvikling?

En virksomhedsrådgiver kommer med friske øjne og mange spørgsmål.

  • Hvordan kommer du som ejerleder videre?
  • Hvad med personalet?
  • Økonomien
  • Værdien af virksomheden – har du fået lavet en værdiansættelse?
  • Produktionen og udstyret? Er det moderne eller har det set bedre tider?
  • Hvad har du/I af kompetencer i virksomheden?
  • Volume? – mere salg/udvide markedet/nye produkter/øge kvalitet/øge service/rationaliseringer/effektiviseringer

Det handler ikke om dig som ejerleder, men om at få gang i virksomheden igen. Det handler ikke personligt om dig, men virksomhedens udvikling eller markedsføring. Vi skal have alle om på den anden side med godt resultat.

Generationsskifte:

Begynder alderen at trykke? – kan du ikke følge med i udviklingen? – er der familie, som gerne vil fortsætte udviklingen/overtage virksomheden?

Hvordan får jeg bedst placeret generationsskiftet med hensyn til skatter og afgifter og hvad jeg skal lave bagefter?

  • Sidde derhjemme?
  • Skal jeg blande mig i driften af min tidligere virksomhed?
  • Bliver jeg kastet for døren?
  • Vil nogen gøre brug af min viden og kompetencer?
  • Skal jeg arbejde i de timer jeg kan?

Et generationsskifte er en stor beslutning og kan være følelsesladet.

Generationsskiftet gennemløber disse fire trin:

  • Overvejelserne, der går forud for generationsskiftet
  • Forberedelse af generationsskiftet
  • Gennemførelsen af generationsskiftet
  • Tiden efter skiftet  

Ring og lav aftale om møde, hvor vi kan drøfte ovenstående.

Hvad har du selv gjort af tanker? Hvornår? Hvorfor? Hvem? Er familien afklaret?

Investorer (kapital):

Ny kapital skal tilføres på optimal måde. Det er ikke en pose penge som bare kommer ind på kontoen uden spørgsmål til hverken det ene eller det andet.

Hvad koster det at komme ind i mit firma?  Hvad er min virksomhed værd i forhold til at finde investor? Hvor meget skal jeg afgive? Hvad mangler min virksomhed af kapital? Hvad skal den nye kapital bruges til?

Det er ikke spørgsmål, hvor svarene ligger ligefor.

Der er ikke 2 virksomheder, som er ens. Ejerleder kender sin virksomhed ud og ind og kender alle kringelkroge.

  • Hvad kommer en investor med af drømme eller krav?
  • Og skal denne have sin arbejdsplads i din virksomhed?
  • Eller skal der afrapporteres?

Det er meget følsomme oplysninger, krav og drømme, der kommer på spil i en kapitaludvidelse.

Første step vil være en værdiansættelse. Hvad er prisen for virksomheden/anparter/aktier?

Er du selv afklaret med, hvad en investor kan og vil med virksomheden? Er det en samarbejdspartner på produktionen eller i ledelsen, du er ude efter?

Afhængig af din virksomheds situation skal vi sammen finde svaret på, hvad du mangler.

Vi er med dig hele vejen og med største diskretion.